明确规定ღ✿◈★★：凡在国家机关ღ✿◈★★、人民团体和全民所有制企业ღ✿◈★★，事业单位工作满一年的固定职工出国手续公海赌赌船710ღ✿◈★★。ღ✿◈★★，ღ✿◈★★，与配偶不住在一起ღ✿◈★★，又不能在公休假日团聚的ღ✿◈★★，可以享受本规定探望配偶的待遇ღ✿◈★★；与父亲ღ✿◈★★、母亲都不住在一起ღ✿◈★★，又不能在公休假日团聚的欢迎公海来到赌船ღ✿◈★★，可以享受本规定探望父母待遇ღ✿◈★★。

　　主体条件ღ✿◈★★：只有在国家机关ღ✿◈★★、人民团体和全民所有制企业(国有企业)ღ✿◈★★、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇ღ✿◈★★。（所以在私企工作的人ღ✿◈★★，能不能休探亲假ღ✿◈★★，全看老板了~）

　　事由条件ღ✿◈★★：一是与配偶不住在一起ღ✿◈★★，又不能在公休假日团聚的ღ✿◈★★，可以享受探望配偶的待遇ღ✿◈★★。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假ღ✿◈★★。

　　❹凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)BGMBGMBGM老太太毛多ღ✿◈★★，应该在休假期间探亲ღ✿◈★★；如果休假期较短ღ✿◈★★，可由本单位适当安排ღ✿◈★★，补足其探亲假的天数BGMBGMBGM老太太毛多欢迎来到公海手机版710ღ✿◈★★。

　　注ღ✿◈★★：探亲假期是指职工与配偶欢迎公海来到赌船ღ✿◈★★、父ღ✿◈★★、母团聚的时间BGMBGMBGM老太太毛多ღ✿◈★★，另外ღ✿◈★★，根据实际需要给予路程假ღ✿◈★★。上述假期均包括公休假日和法定节日在内ღ✿◈★★。

　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定ღ✿◈★★：职工在规定的探亲假期和路程假期内ღ✿◈★★，按照本人的标准工资发给工资ღ✿◈★★。

　　《国务院关于职工探亲待遇的规定》第6条规定ღ✿◈★★：职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费ღ✿◈★★，由所在单位负担ღ✿◈★★。已婚职工探望父母的往返路费ღ✿◈★★，在本人月标准工资30%以内的ღ✿◈★★，由本人自理欢迎公海来到赌船ღ✿◈★★，超过部分由所在单位负担ღ✿◈★★。

　　即使单位有探亲假ღ✿◈★★，一般也不敢请ღ✿◈★★，请假就意味着扣工资BGMBGMBGM老太太毛多公海赌赌船710检测路线ღ✿◈★★，ღ✿◈★★。虽然国家规定ღ✿◈★★，探亲假期间不扣工资欢迎公海来到赌船ღ✿◈★★，但不扣的工资仅为基本工资ღ✿◈★★，大部分绩效工资会被扣除ღ✿◈★★，不划算ღ✿◈★★。

　　2008年9月18日起施行的《企业职工带薪年休假实施办法》第六条规定欢迎公海来到赌船ღ✿◈★★，职工依法享受的探亲假ღ✿◈★★、婚丧假公海赌网址710客服ღ✿◈★★，ღ✿◈★★、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年假ღ✿◈★★。

　　法定节假日由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间ღ✿◈★★，包括春节ღ✿◈★★、中秋节ღ✿◈★★、国庆节等ღ✿◈★★，目前我国一年内的法定节假日共11天ღ✿◈★★。

　　法定假日ღ✿◈★★，用人单位安排加班的ღ✿◈★★，须在正常支付员工工资的基础上ღ✿◈★★，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资ღ✿◈★★。

　　10月1日-3日和10月4日中秋节当天ღ✿◈★★，加班工资不低于本人日或小时工资3倍ღ✿◈★★，10月5日-8日可安排调休或付2倍加班工资ღ✿◈★★。今年4月1日起ღ✿◈★★，本市最低工资已调为2300元/月BGMBGMBGM老太太毛多ღ✿◈★★，若8天小长假全部加班又不补休ღ✿◈★★，则加班工资至少能拿2115元ღ✿◈★★。

　　上海是这样施行的ღ✿◈★★：从2016年3月1日起ღ✿◈★★，凡是符合法律规定结婚的公民（女20周岁欢迎公海来到赌船ღ✿◈★★、男22周岁）ღ✿◈★★，除享受国家规定的3天婚假外公证ღ✿◈★★，ღ✿◈★★，额外增加婚假7天ღ✿◈★★。这也就意味着ღ✿◈★★，无论是否晚婚ღ✿◈★★，上海新人们享受的婚假天数均为10天ღ✿◈★★。

　　在2016年伊始ღ✿◈★★，上海市出台了新的产假规定ღ✿◈★★：上海市符合生育规定的妇女ღ✿◈★★，除了享受98天产假外ღ✿◈★★，还可享受30天生育假欢迎公海来到赌船欢迎公海来到赌船ღ✿◈★★，共计128天ღ✿◈★★。

　　新修订的《上海市人口与计划生育条例》规定ღ✿◈★★：符合法律法规规定生育的夫妻ღ✿◈★★，男方享受配偶陪产假10天ღ✿◈★★。配偶陪产假期间的工资ღ✿◈★★，按照本人正常出勤应得的工资发给ღ✿◈★★。

　　工伤假是指发生工伤事故后BGMBGMBGM老太太毛多ღ✿◈★★，治疗和休养所需要的时间ღ✿◈★★，在这段时间里工资照发ღ✿◈★★。停工留薪期一般不超过12个月ღ✿◈★★。如果伤情严重或者情况特殊的ღ✿◈★★，经申请可以延长ღ✿◈★★，但延长不得超过12个月ღ✿◈★★。

　　职工本人结婚或职工的直系亲属（父母欢迎公海来到赌船710ღ✿◈★★，ღ✿◈★★、配偶和子女）死亡时ღ✿◈★★，可以根据具体情况ღ✿◈★★，由本单位行政领导批准ღ✿◈★★，酌情给予一至三天的婚丧假ღ✿◈★★。

　　根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间ღ✿◈★★，用人单位应当依法支付工资ღ✿◈★★。”